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                    教育新觀察|當養老“走進”本科 “養老規劃師”如何練成?

                    時間:2021-04-20瀏覽:192來源:新民晚報 作者:郜陽 攝影:

                    當你老了,頭發白了,睡意昏沉,你會如何安度晚年?前不久,市衛健委、市老齡辦和市統計局發布統計數據:截至2020年底,上海60歲及以上老年人口533.49萬,占總人口的36.1%。養老已經成為社會必須要面對的重要問題。

                    下周起,上海工程技術大學養老服務管理專業的33名學生即將迎來專業課的學習。這是我國首個養老服務管理本科專業,致力打造養老機構職業經理人、社區養老規劃師和個人養老咨詢顧問。那么,這些“經理人、規劃師和顧問”要學些什么,和傳統養老服務人員有什么區別,一座超大城市又需要多少養老服務人才?在該專業舉行的本科專業建設研討會上,記者試圖尋求答案。

                    養老人才缺口巨大

                    我國老年人大多數都在居家和社區養老,形成了“9073”的格局,即90%左右的老年人都在居家養老,7%左右的老年人依托社區支持養老,3%的老年人入住機構養老。“就上海來說,傳統的養老服務人員大部分是從里弄里‘走出來’的,并由家政服務行業培養。”教育部工商管理教指委副主任委員,上海工程技術大學管理學院社會保障學科帶頭人汪泓教授表示,“如今,人們對于養老質量的需求逐步提升。然而,養老服務人才市場卻未能及時形成。”

                    在汪泓看來,目前存在三大類養老機構:純公益機構、政府購買社會服務的機構以及完全市場化的中高端養老機構。她坦言,在數以千計的養老機構中,相關人才的缺口已然不是“一兩千”的數量級。“據保守估計,僅占3%的機構養老方面就缺5-10萬名人才。”

                    上海工程大黨委副書記史健勇教授研究認為,從全國層面看,養老服務和管理人才的缺口至少在60**左右,這個缺口隨著更多城市人口老齡化加速和加深,今后還可能擴大到七八十**。

                    校企“定制”復合型人才

                    “養老服務管理是我的第一志愿。選填這個專業是了解過市場緊缺這方面的人才,父母也很支持。”班長楊昀斌是個上海小伙,他告訴記者,“到目前為止,我們所學的還都是基礎課程。不過也參觀考察過市場養老機構,讓我對行業有了新的認識,非常期待之后的專業課。”他打開手機展示課表,記者看到,專業課程內容包括:老年政策法規、老年基礎護理、健康管理學、社區居家養老服務與管理等。

                    “隨著人口老齡化以及家庭結構小型化的發展,傳統的家庭養老模式已不再適應現代社會發展的需要,社區居家養老依舊是‘主戰場’,但機構養老將成為養老體系的重要支柱。”該校管理學院副教授羅娟表示,“越是市場化經營程度高的養老院,越需要有經驗、會管理、懂技術、高素質的人才。”

                    記者了解到,此前老年服務與管理專業最高學歷為專科。教育部陽光高考平臺數據顯示,2017年底全國共有153所高職院校開設了老年服務于管理專業,在校人數約4000人。羅娟介紹,希望將學生培養成為既熟悉“醫養康護”專業知識,又精通養老機構和社區居家養老組織的運營管理和為老服務,成為“醫養康護+養老管理”的復合型人才。

                    “讓朝陽產業破解‘夕陽焦慮’,讓‘夕陽紅’更美也更精彩。”史健勇表示,“在本科四年里,除了要掌握專業知識,我們也注重中華孝道文化的人文素養培養。”

                    在研討會上,工程大還與上海人壽堂養老服務(集團)有限公司、上海九如城企業(集團)有限公司、上海萬宏工業投資(集團)有限公司等機構攜手協作,共同定向培養“養老規劃師”,實現各屆學生從大一至大四年級“從進到出”的全周期產學研實踐教育,一起實施校企“人才共育、效果共評”。

                    原文鏈接:https://wap.xinmin.cn/content/31941282.html

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